Bewerbungsprozess

So kannst du Teil der Puratos Magic werden

Schritt 1: Jobsuche & Bewerbung

Über unser Online-Portal kannst du dich gezielt über offene Stellen informieren. Hast du den passenden Job gefunden, starte mit „Apply Now“.

Eine Bewerbung können wir am schnellsten prüfen, wenn sie vollständig ist. Daher benötigen wir folgende Unterlagen von dir:

  • Übersichtlich gegliederter Lebenslauf
  • Zeugnisse (beispielsweise Ausbildung, Diplom, Bachelor, Master)
  • Referenzen
  • Arbeitszeugnisse
  • Bei Praktikum: Gewünschter Zeitraum. 

Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns kein „Muss“, aber ein „Kann“. Falls es weitere relevante Informationen gibt, die nicht im Lebenslauf erkennbar sind, erzähle uns gerne im Anschreiben davon.Nach der Übermittlung erhältst du eine automatische Eingangsbestätigung von uns.

Schritt 2: Auswahlverfahren & persönliches Kennenlernen

Nach Prüfung deiner Bewerbung folgen diese Schritte: 

  • Online-Assessment: Für bestimmte Positionen sehen wir ein Online-Assessment als Teil des Bewerbungsprozesses vor. In diesem Fall werden wir dich entsprechend vorab informieren.
  • Kennenlern-Gespräche: Deine aussagekräftige Bewerbung überzeugt uns. Zumeist starten wir mit einem virtuellen Kennenlernen. Nach diesem folgt ein persönliches Gespräch vor Ort, ggfs. mit einer vorab vorbereiteten Fallstudie. Dabei hast du die Möglichkeit, das Team und unsere innovative Arbeitsumgebung kennenzulernen.
     

Als Tipp: 
Überlege dir im Vorfeld, welche deiner Fähigkeiten und Erfahrungen für die Position besonders relevant sind. Wir möchten dich als Person mit deinen Talenten und Stärken kennenlernen und erfahren, was dich einzigartig macht. Gleichzeitig kannst du herausfinden, ob wir der richtige Arbeitgeber für dich sind. Sei gern mutig und frag uns alles, was du zur Position, unserem Angebot und unseren Erwartungen wissen möchtest. 

Schritt 3: Entscheidung & Feedback

Nach den Gesprächen melden wir uns zeitnah mit einem persönlichen Feedback bei dir. Wenn auch wir dich vollständig überzeugen konnten, erhältst du von uns ein schriftliches Angebot. Du kannst uns hierzu all deine Fragen stellen. Wir freuen uns, wenn du unser Angebot annimmst und heißen dich in unserem Team herzlich willkommen. Im Anschluss starten wir direkt mit der Planung deines individuellen Onboardings und bleiben in engem Austausch bis zu deinem Start bei uns.

Klingt spannend? - Ist es auch.

Wir sind neugierig auf dich und deine Ideen. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.